运维人之间的差距,是怎样一步步拉开的?
海恩法则说:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。所以法则警示的一点是对应事件层面,另外一点就是对应人员层面。
根据Uptime Institute 的统计,50%的数据中心经理表示,他们很难找到合格的候选人来填补数据中心运维的空缺职位。到2025年,数据中心需要近30万名新员工,已经捉襟见肘的人才供应可能无法满足需求。
为了防止人员迭代断层,运维人才的培养成为摆在所有数据中心管理者面前的现实难题。
中科仙络推出的第52期数据中心设施运营管理工程师培训,侧重于对数据中心基础设施操作与维护能力、关键设备故障处理能力的培养。通过培训,可以提高运维团队对数据中心基础设施系统管理能力、突发事件的应急处理能力、关键业务的运行保障能力。
培训特色
1、数据中心真实故障案例针对性分析,在吸取经验的同时,学习更多应急处理方法。
2、国际、国内运维体系标准解读,帮助建立系统化、流程化的运维习惯,从而更易获取体系认证。
培训收益
• 熟悉数据中心各大系统理论知识
• 丰富故障应对经验,熟练掌握应急处理诀窍
• 了解数据中心场地基础设施运维体系相关文件
培训安排
数据中心设施运营管理工程师培训
开班时间:2022年6月22日-24日
培训对象:数据中心设施运营工程师/专业工程师/运维经理
培训内容:
1、围绕数据中心基础设施各大系统理论讲解;
2、关键设备故障的实际案例分析;
3、Uptime M&O体系标准解读
培训讲师:
央企B级人才,集团维护骨干、内训师。
从事通信枢纽楼、数据中心电源空调运维30年,为多个园区基础设施提供现场技术支持;授课时间18年,合计总时长超过1000多课时。
发表专业论文38篇,参与编写《绿色数据中心——基础设施建设及应用指南》等书籍。
报名方式
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